Av. José Pardo 223 Piso 9 Miraflores, Lima 18 - Perú
Tlfs: 446-6129 / 493-9898 / 993 470 567 facilitador@gestiondepersonas.pe

Criterio Metodológico

El trabajo de desarrollo humano pasa por una serie de elementos en donde la diagnosis, creatividad y metodología cumplen un rol importantísimo. Los programas de capacitación, talleres, coaching, actividades recreativas o lúdicas, estudios actitudinales o de clima organizacional, evaluación 360º, elaboración de perfiles por competencias, entre otros, marcan la dirección del cambio en las personas. Para complementar la elección correcta de cualquier metodología, se deberán identificar claramente los objetivos que la empresa persigue, así como el perfil de entrada de los participantes, clima y cultura organizacional así como la capacidad y nivel de aprendizaje.

En tal sentido, para nosotros es muy importante contar con información previa que permita realmente hacer un trabajo eficiente y a la medida de su empresa.

foda

 

atras